POLÍTICA

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1/09/09- Luego de un intenso debate, el Concejo Deliberante decidió que la ordenanza que plantea la incorporación de los trabajadores de la basura a la planta permanente municipal, será tratada a mediados del mes entrante.

La idea era avanzar con dicha norma en la sesión de ayer pero antes de comenzar la misma ya se sabía que el tema sería postergado debido a la falta de acuerdo surgido en puntos esenciales, como por ejemplo las guardias mínimas que deberá garantizar el sector.

Si bien los mismos trabajadores habían presentado un proyecto de ordenanza que planteaba los términos en los cuales consideran debe concertarse el pase de los contratados y el mismo cuenta con el apoyo de l ejecutivo y del legislativo, el punto discordante continúa siendo las guardias.

María Martines, representante gremial de los trabajadores, explicó ayer que dejar escrito en una ordenanza que se garantiza la guardia, “es no respetar el derecho a huelga que tienen todos los empleados”.

Por su parte, el presidente del Concejo José Dino, detalló que, por tratarse de una necesidad de primera ( lo equiparó con las guardias que se mantienen en el servicio municipal de agua y con las de Obras Públicas), debería garantizarse.

Este argumento, si bien es compartido por varios de los ediles, aún no logran unificar un criterio en cuanto a la forma en la cual deberá quedar escrito.

Por ejemplo, Angélica Rocho sostiene que no debe plasmarse en una ordenanza sino que debería ser un acuerdo entre los mismos empleados y el Director del área

Los trabajadores del sector en tanto, se manifestaron a favor de garantizar las guardias. Así lo expresaron ellos mismos al detallar que habían acordado de manera interna, que en caso de una huelga, la mitad de los recolectores y de los que trabajan en la planta, se plegarían al paro y la otra mitad cumpliría funciones.

No obstante y pese a los dichos de los mismos empelados, Martinez insistió en que el 50% de los trabajadores garantizando el servicio, viola el derecho constitucional a huelga

En este marco es que los concejales analizarán de qué manera pueden dejar escrito en el texto de la ordenanza cómo se realizaría la cobertura de las guardias sin alterar el derecho consagrado.

Según lo manifestado pro el mismo presidente del Concejo, durante la próxima sesión ( dentro de 14 días) volverá a tratarse el tema. Esto quiere decir que los trabajadores, volverán a recibir un nuevo contrato temporario (por un mes) para estar cubiertos hasta tanto se decida el pase a planta permanente.