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POLÍTICA |
Trabajadores y gobierno no consiguen destrabar el
conflicto
Los empleados pretenden el
blanqueamiento en dos cuotas retroactivas a marzo de los $90 que
restan. El gobierno sostiene que no puede hacerlo. Además,
se sumó a la puja salarial el pedido de incorporación
de contratados a la planta permanente.
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14/04/09- Ayer
se reanudaron las conversaciones entre el ejecutivo comunal y
los empleados que mantienen el estado de asamblea permanente.
En un primero momento, los empleados analizaron la propuesta presentada
por el ejecutivo comunal el pasado jueves y acordaron que no aceptable
la oferta de blanqueamiento de 30, de los 90 pesos que restan
de los 380 comprometidos el año pasado en marzo. Según
entendieron, el blanqueamiento debería hacerse en dos cuotas
consecutivas de $ 45 retroactivas al mes de marzo.
Luego, los trabajadores marcharon hasta el edificio municipal
donde presentaron un documento al intendente en ejercicio, José
Dino ( Alonso se tomó unos días porque, según
explicó, su salud está comprometida). En ese escrito,
solicitaban además la incorporación a la
planta permanente de los trabajadores contratados que se encargan
de la recolección y tratamiento de la basura, los contratados
“a plazo fijo” del CCI, de Obras Particulares y el
pago de los haberes caídos durante los días de asamblea.
El pedido fue analizado por el gobierno, que contraofertó:
1 - incorporación de $40 ( del monto no
remunerativo actual) al salario básico de todas las categorías
a partir del mes de abril.
2 - el saldo ( $50) se seguirán liquidando como
no remunerativos, que se blanquearían solo en
caso de que la comuna reciba dinero proveniente de provincia o
nación y que esos fondos puedan destinarse a gastos corrientes.
3 - el pase a planta permanente de los contratados para
la recolección de residuos, se concretaría solo
en caso de que se apruebe la ordenanza para contratación
de personal para obras y servicios públicos
4 - el personal contratado a plazo fijo, podrá
ser incorporado previa participación de los concursos respectivos.
5 - el pago de haberes caídos por los días de asamblea,
serían liquidados siempre y cuando los mismos sean compensados
en jornadas a convenir.
El resultado
De los puntos propuestos por el ejecutivo, los trabajadores
solo estarían dispuestos a aceptar el primero.
En el segundo, condicionaron su aceptación a que los pagos
se concreten antes del mes de junio.
Respecto a la incorporación de los contratados,
exigen que se concrete inmediatamente, por lo tanto no aceptan
la propuesta oficial.
Por último, el pago de los haberes caídos estaría
sujeto al análisis que debería elaborar una Comisión
que se conformaría especialmente para resolver este punto.
En este marco de desacuerdos, los empleados decidieron continuar
en estado de Asamblea permanente y hoy volverán a juntarse
las partes para continuar con las conversaciones.
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