| |
POLÍTICA |
La nueva propuesta del gobierno no convenció
a los trabajadores
Los empleados no están de
acuerdo con el pago de 80 pesos mensuales no retributivos en concepto
de “Presentismo” que planteó ayer el ejecutivo.
__________________________________________________________________
 |
Ver
videos
14/ 06/08- Los empleados municipales
que llevan luchan por la recomposición salarial, no aceptaron la
nueva propuesta ofrecida por el gobierno.
Durante la asamblea convocada por el mismo ejecutivo comunal y a la cual
asistieron unos 100 trabajadores, el Secretario de Economía de
la comuna, Gustavo Bareilles, planteó la posibilidad de agregar
80 pesos a los 300 no remunerativos que se acordaron el pasado mes de
abril.
Esta nueva suma sería en concepto de “presentismo o productividad,
según se defina. “De esta manera, esos 80 pesos serían
remunerativos y repercutirían en el aguinaldo, las horas extras,
etc” dijo Bareilles.
Esta propuesta le significa a la municipalidad una erogación mensual
de 20.000 pesos extras.
Por su parte, el Secretario de Gobierno Emilio Alvear, remarcó
que desde el gobierno, se buscan todas las alternativas posibles para
mejorar la masa salarial: “seguimos pensando como hacer para que
la mayor parte le llegue al trabajador, pero la situación económica
del municipio sigue siendo de emergencia”.
La respuesta
Si bien la idea del gobierno era “ cerrar hoy, hacer un acta e irnos
a trabajar” tal como lo expresó Alvear, las cosas no se dieron
como estaban planeadas.
La alternativa propuesta no sorprendió a los trabajadores -en la
asamblea que realizaron media hora antes en el galpón municipal
ya se había adelantado el tenor de la nueva oferta- y la respuesta
que tuvieron, dejó perplejos a los miembros del gobierno: “no
aceptamos el presentismo”, concluyeron.
La contrapropuesta fue: “si nos van a pagar esos 80, por qué
no lo suman a los 300, no deforman el salario y vemos como empiezan a
blanquearlo”.
Asimismo, se dejó en claro que la cifra debería incluirse
inmediatamente en el básico de todos aquellos trabajadores que
se jubilan en los próximos cinco años, ya que de esta manera,
se asegurarían que el 82% móvil incluya el incremento.
Para sacar el monto de la jubilación en la provincia de Neuquén,
el Instituto de Previsión hace un promedio de los aportes realizados
durante los últimos cinco años. Esa es la razón de
este pedido puntual de los trabajadores.
La asamblea
Que el gobierno mismo convocara a una asamblea de trabajadores, fue al
menos, un hecho curioso.
La justificación oficial tuvo una alta dosis de “suavizante”:
“para tomar contacto directo”, fueron las palabras con las
que el Secretario de Gobierno detalló el motivo.
Desde el gobierno se sostiene que las propuestas oficiales que se presentan
en la mesa de diálogo no son “bajadas” fielmente al
grueso de los empleados por sus representantes.
Esto fue rechazado rotundamente por los trabajadores, a la vez que ratificaron
la confianza y la legitimidad de representación que tienen actualmente
los delegados designados.
Monotributistas
Durante la "cumbre", los trabajadores plantearon además
la necesidad de regularizar la situación en la que se encuentran
actualmente los trabajadores monotributistas que tiene la municipalidad.
Existen casos en lo que se registra personas con una antigüedad de
cuatro años como “contratados”, cuando la ley establece
que al año, deberían pasar a Planta Permanente.
Las partes coincidieron en que este año hay menos contratados que
a esta misma altura del año pasado,
“Al gobierno, la situación le molesta tanto como a los trabajadores”
, declaró Alvear, quien se manifestó en sintonía
con los trabajadores al estar de acuerdo con restringir el ingreso de
monotributistas.
Lo que vendrá
“Esta es la negociación por la recomposición salarial.
Luego vendrá el pedido de aumento”, aclararon los trabajadores
y marcaron claramente la cancha.
|
|