POLÍTICA

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17/04/09- Los trabajadores pidieron formalmente al Concejo Deliberante que se rechace el proyecto de ordenanza de Régimen particular de contratación de personal afectado a obras por administración y/o servicios públicos, que presentara el ejecutivo.

De esta manera, se dio un paso fundamental para comenzar a solucionar el tercer punto del acta acuerdo que firmaron las partes el pasado día martes.

Según establece dicho artículo, “El pase de personal afectado al servicio de recolección de residuos sólidos a planta permanente se efectuará en oportunidad de aprobarse una Ordenanza que se elaborará en conjunto entre los miembros del HCD, del Departamento Ejecutivo y los representantes del sindicato de los trabajadores”.

La antesala
El pasado lunes 14, elevaron una nota ante el Concejo, donde se sostiene que, reunidos con los concejales de los partidos opositores, les solicitaron que se presta particular atención respecto al ante proyecto presentado por el ejecutivo municipal donde se trata de incorporar al Estatuto del Empleado Municipal, un régimen de contratación de personal para cumplir con diversas actividad dentro del Municipio. Según los empelados, “ este régimen no ofrece una sola esperanza de estabilidad laboral”.

Además dejaron en claro en esa ocasión, que dicho proyecto se realizaba “sin el consenso de los empleados, tal como establece la ordenanza 1483”, y afirmaron que era utilizado por el gobierno “como una herramienta mas para seguir manipulando y utilizando a los compañeros de la recolección de residuos, Centro de Cuidados Infantiles, Obras Particulares y Desarrollo Humano ”.

Por último, apuntaron en esa misiva, que el pase a planta permanente de los trabajadores contratados en esas áreas debe concretarse, ya cumplieron los plazos máximos requeridos antes de ser incorporados como planta permanente.


La idea original
El proyecto de ordenanza remitido por el Secretario de Economía municipal Gustavo Bareilles, planteaba puntualmente que se establezca un régimen particular de contratación de personal afectado por obras de administración y/ o servicios públicos. Esto significa que alcanzaría a aquellas actividades administrativas y técnicas que tienen por fin, satisfacer las necesidades individuales de importancia colectiva mediante prestaciones concretas y prácticas.

Hubiese serrvirido para sumar obreros, como administrativos, técnicos y profesionales cuando así se requiera.

Obreros
El proyecto original de Bareiles sostiene que el personal comprendido en esta categoría será designado por el Intendente y/o funcionario en que delegue esa función. Para concretar la designaciones se “tomará en cuenta la idoneidad, además de los certificados de antecedentes personales y laborales”.

En el artículo 5° del proyecto, se deja en claro que “el personal contratado no goza del principio de estabilidad propia y podrá ser removido en cualquier momento”.

Administrativos, técnicos y profesionales: Los alcanzados dentro de estas categorías, quedarán sujetos a las condiciones que se establezcan en el acto de designación respectivas.

Para evitar malos entendidos, el artículo 10° establece que “ en ningún caso la contratación de los servicios será por un término mayor que el de la duración de los trabajos, e indefectiblemtne cesará al termino de los mismos”.