Navarro pide que el gobierno informe la cantidad de contratados que tiene actualmente

“Se sabe que existen contratos necesarios y justificados pero hay muchos que son meramente políticos”, dijo Navarro. Cabe aclarar que esto mismo pidió hace tiempo ATE pero luego de la negociación salarial, el pedido quedó en “Stand By”. El pedido textual.
Navarro  pide que el gobierno informe la cantidad de contratados que tiene actualmente
29/06/2015
Pedido de Navarro:

Me han solicitado varios compañeros en esta situación poder ver la manera de tener una respuesta pronta y urgente , debido a  la gran preocupación de ellos en como será su futuro en lo laboral.

Por razones de compromiso no mensioaré los nombres de estos compañeros , pero la realidad nos indica que el municipio ha realizado muchas contrataciones y que al día de la fecha hay una gran incertidumbre.

Cabe recordad que mas de una nota se ha ingresado solicitando al ejecutivo informara la cantidad y erogación que se mantiene en este tema, y nunca se recibió una respuesta formal .

Por otro lado es una realidad que ante un proceso eleccionario cercano, este tema siempre ha sido para los trabajadores una gran preocupación.

Se sabe que existen contratos necesarios y justificados pero hay muchos que son meramente políticos y ya hay precedentes del gobierno del MPN que dejan cantidad de contratos , y que depende quien recibe el municipio tiene después que resolver las irresponsabilidades y compromisos de esta clase de políticas.

Solicitamos urgente que se deje claro cual será la decisión para cada contratado antes de las elecciones municipales.

Se enviara el proyecto también a los representantes del Gremio de trabajadores para recibir sus aportes al tema.

Este tema no será menor , y seguramente también nos ayuda a la ciudadanía a buscar se transparente la realidad de muchos vecinos que hoy son empleados en condiciones de contratación.

Sin mas agradeciendo dar difusión, saludo atte.-

Valeria Navarro

Concejal PJ

Proyecto 

Visto:

La proximidad de nuevas elecciones de autoridades municipales, con el consiguiente cambio de autoridades y gestión, la cantidad de trabajadores contratados en diversas modalidades y;

Considerando:

Que; El Estatuto Municipal Ordenanza vigente Nº 1609/05

establece el ordenamiento de los trabajadores municipales y en Carta Orgánica Municipal- Título III-

Mesa de diálogo- Artículo 230. "La Municipalidad establecerá la mesa de diálogo entre la misma y los representantes de los trabajadores municipales, para analizar puntos específicos de la relación laboral, en un marco de respeto de los derechos y obligaciones recíprocos. La Municipalidad y los representantes de los trabajadores municipales estarán obligados a negociar conforme al principio de buena fe".-

Que; es necesaria la transparencia en lo referido a la real cantidad de trabajadores municipales contratados que hoy existen prestando servicio;

Que; para la mayoría de estos trabajadores, hoy representa esta fuente laboral el único ingreso económico familiar;

Que; es necesario en este contexto social económico que el gobierno pueda responder claramente cuál será la política en el destino de los trabajadores hoy precarizados;

Que; existen trabajadores de muchos años de servicio en condición de contratados;

Que; la inestabilidad laboral es un factor que altera cualquier planificación para un trabajador, entiéndase familia, lugar donde vive ya sea propio o alquilado (pago de impuestos- pago del alquiler), calidad de vida;

Que; la precarización laboral lleva a una desigualdad en los trabajadores , con respecto a los beneficios a los cuales adquieren los de planta permanente, como por ejemplo aportes jubilatorios, seguros de vida , obra social, ART , aguinaldo, aumentos , solicitudes ante entidades para obtención de prestamos;

Que; también es distinto para el trabajador contratado cualquier discusión en esta desigualdad , dado que sus riesgos son mucho mayores al indicar en su contrato un fecha de alta y una de caducidad , siendo pleno derecho en este caso del municipio la decisión de continuidad o no del mismo;

Que; a la fecha las erogaciones económicas indicadas por el gobierno viene cubriendo el total de trabajadores; por lo cual se entiende que el mismo puede tomar decisiones mas concretas para estas situaciones;

Que; lamentablemente existen precedentes de gobiernos anteriores donde se dejan a gran cantidad de trabajadores contratados en diversas formas y es realmente una situación no cómoda para ese trabajador y también para quienes asumen el gobierno , por lo que se considera necesario dejar claras por lo menos en este aspecto la situación laboral de estos casos;

Que; si existe un verdadero ordenamiento del gobierno en lo que compete al personal municipal esto será benéfico que se transparente para toda la comunidad y por ende a los contribuyentes;

 

ARTICULO 1º : COMUNIQUESE al ejecutivo municipal , la necesidad de poder dar respuesta urgente a los contratados municipales que prestan servicio al día de la fecha para el Estado Municipal;

ARTICULO 2º: COMUNIQUESE al Ejecutivo Municipal realice el llamado a la mesa de diálogo, como lo indica la C.O.M en forma urgente a las partes competentes para abordar el pedido y delinear la política de trabajo, organización , decisiones y respuestas a los trabajadores contratados;

ARTICULO 3º : COMUNIQUESE al ejecutivo municipal Secretario de Economía y Hacienda Don Bruno Barbagelata remita a este Concejo Deliberante informe preciso de cantidad de contratados , las modalidades , lugar en el que prestan servicio y erogación económica que tiene el estado municipal ;

ARTICULO 4º: REMITASE por Secretaria copia al Señor Intendente Municipal en función Don Guillermo Carusso , al Secretario de Economía Don Bruno Barbagelata , al Sindicato de Trabajadores ATE local; -

ARTICULO 5º: DE FORMA.-

VALERIA NAVARRO

CONCEJAL PJ

 

 
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