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POR UNANIMIDAD

Concejales pidieron al Ejecutivo que atienda los reclamos de empleados por "maltratos" en algunas secretarias

Por unanimidad los ediles aprobaron una comunicación dirigida al Ejecutivo-
18/03/2020
Concejales pidieron al Ejecutivo que atienda los reclamos de empleados por "maltratos" en algunas secretarias

Por unanimidad el Concejo Deliberante aprobó una comunicación dirigida al Ejecutivo Municipal, repudiando todo tipo de maltrato e instándolo que atienda los reclamos de algunos empleados. 

"La idea de ese proyecto además de hacerle el llamado de atención al Ejecutivo es mostrarle el apoyo a los empleados que se animaron a denunciar", explicó la concejal de Primero Angostura, Agustina Vaca Arenaza.

Se supo que algunos empleados expresaron sus reclamos a la JACAD y los bloques de concejales en particular.                

"Los concejales hemos recibido denuncias escritas y orales de maltrato por parte de diferentes secretarios a empleados y empleadas municipales. Las denuncias escritas le han llegado con copia al Intendente", indica en los considerandos la comunicación.

"El dia 21 de Febrero del corriente este Concejo y la planta política de la Municipalidad de Villa La Angostura participó de la primera capacitación en el marco de la Ley Micaela N° 2749. Para resguardar la integridad de los empleados denunciantes y brindarles seguridad en su puesto de trabajo se decide no dar nombres", apunta.

En el articulado, expresa: "REPUDIESE el maltrato en todas sus variantes, específicamente desde los superiores hacia sus subordinados en el ámbito municipal" y "RECLAMESE E INSTASE al Sr. Intendente Dr. Fabio Stefani, atender a las denuncias recibidas de empleados por maltratos recibidos de sus Secretarios, procurando la defensa de la integridad física, psicológica y laboral del denunciante, brindándole un marco de contención y confidencialidad, a la mayor brevedad posible".

 La Comunicación, textual

 

 

VISTO:    La Carta orgánica Municipal, La Ley 20.744 y la Ley 26.485

 CONSIDERANDO:

 Que, la Carta Orgánica Municipal, Artículo 131, dice: El Gabinete de Gobierno estará integrado por secretarios de carácter político designados por el intendente, pudiendo nombrar además subsecretarios y otros asesores técnicos y políticos. Estos funcionarios cesan en sus cargos juntamente con aquél o cuando el intendente lo requiera;

 Que, en el Artículo 132, dice: Las Secretarías y Subsecretarías del Departamento Ejecutivo serán creadas y modificadas por ordenanza, a propuesta del intendente y en función de su plan de gobierno. En las ordenanzas respectivas se fijan las correspondientes competencias y su estructura orgánico funcional. Cada Secretaría tiene un secretario como máxima autoridad y tendrá a su cargo el despacho de los asuntos municipales en el ámbito de su competencia. Los secretarios dependen directamente del intendente;

 Que, los concejales hemos recibido denuncias escritas y orales de maltrato por parte de diferentes secretarios a empleados y empleadas municipales;

 Que, las denuncias escritas le han llegado con copia al Intendente;

 Que el dia 21 de Febrero del corriente este Concejo y la planta política de la Municipalidad de Villa La Angostura participó de la primera capacitación en el marco de la Ley Micaela N° 2749;

 Que, para resguardar la integridad de los empleados denunciantes y brindarles seguridad en su puesto de trabajo se decide no dar nombres;

Que, en Argentina para referirnos específicamente a las normas que son aplicables para los casos de maltrato laboral son desde el Fuero Laboral, las normas de la Ley 20.744 Ley de Contrato de Trabajo en los siguientes artículos:

Art. 62 "las partes están obligadas activa y pasivamente no sólo a lo que resulta expresamente de los términos del contrato, sino a todos aquellos comportamientos que sean consecuencia del mismo, resulten de esta ley de los estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo, apreciados con criterio de colaboracion y solidaridad";

Art.63 "Las partes obligadas a obrar de buena fe, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y de un buen trabajador tanto al celebrar, ejecutar o extinguir el contrato o la realción de trabajo";

Art. 65 "Las facultades de dirección que asisten al empleador deberán ejercitarse con carácter funcional atendiendo a los fines de la empresa, a las exigencias de la producción, sin perjuicio de la preservación o mejora de los derechos personales y patrimoniales del trabajador";

Art. 81 "El empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual trato en identidad de situaciones…";

Que, De acuerdo a lo establecido en la Ley 26.485 se define como violencia psicológica la que causa daño emocional y disminución de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo personal o que busca degenerar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones, mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restricción, humillación, deshonra, descredito, manipulación, aislamiento.

 

Por ello y conforme a lo dispuesto en el Art. 102 de la Carta Orgánica Municipal.

 

El Concejo Deliberante de la Municipalidad de Villa la Angostura

COMUNICA

ARTICULO 1°: REPUDIESE el maltrato en todas sus variantes, específicamente desde los superiores hacia sus subordinados en el ámbito municipal.

ARTICULO 2°: RECLAMESE E INSTASE al Sr. Intendente Dr. Fabio Stefani, atender a las denuncias recibidas de empleados por maltratos recibidos de sus Secretarios, procurando la defensa de la integridad física, psicológica y laboral del denunciante, brindándole un marco de contención y confidencialidad, a la mayor brevedad posible.

ARTICULO 3°: COMUNICASE al Departamento Ejecutivo Municipal. Regístrese. Cumplido archívese.-

 

 

Dada en la Sala de Sesiones Don Humberto Rolando del Concejo Deliberante, a los días del mes de marzo de 2020, en Sesión Ordinaria N°, Acta N°.-

 

 

 

        Magali Diaz (Secretaria CD)

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