Denuncian serias irregularidades en el área de Prensa municipal

El trabajador del área de Prensa de la Municipalidad de Villa La Angostura, Gastón Pérez Garrido, presentó un informe dirigido al intendente Javier Murer en el que expone una serie de cuestionamientos sobre el funcionamiento de la Subsecretaría de Prensa.

En la nota, fechada el 9 de marzo de 2026, el agente —con 14 años de trayectoria en el área— señala que el objetivo del documento es “salvaguardar la institucionalidad y la eficiencia de la gestión”, al tiempo que realiza un análisis crítico del desempeño del actual subsecretario, Julio Vázquez.

Entre los principales puntos, Pérez Garrido sostiene que existe una “falta de idoneidad y poca atención en estrategias de comunicación institucional”, lo que —según afirma— deriva en errores que “afectan la imagen política y la relación con el vecino”.

Asimismo, advierte sobre una “deficiencia en la ejecución de la comunicación política”, indicando que el funcionario “demuestra incapacidad para alinear los contenidos de la Intendencia con los objetivos políticos del Ejecutivo”.

El trabajador también menciona “errores recurrentes en procedimientos administrativos”, incluyendo compras, contrataciones y manejo presupuestario, además de señalar un “incumplimiento de pedidos de distintas áreas municipales”.

En otro tramo del informe, denuncia “favoritismo por un proveedor en la contratación de trabajos de impresión”, lo cual —según expresa— “contraviene las normas de transparencia administrativa”.

La nota también hace referencia a situaciones internas del área, como “un clima laboral negativo caracterizado por la falta de directivas claras” y la existencia de condiciones de trabajo que describe como “hacinamiento crítico”, afectando el desempeño del equipo.

Además, Pérez Garrido afirma que existe un “manejo discrecional de la información”, señalando que “no se utiliza un canal oficial para el envío equitativo de comunicados a los medios”, lo que generaría desigualdad en el acceso a la información.

Sobre el cierre, el trabajador asegura: “De todo lo detallado tengo pruebas, testimonios de mis compañeros y de secretarios/subsecretarios de diferentes áreas”, y advierte que “la situación es insostenible tanto para la salud psicofísica del equipo como para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Intendencia”.

La nota fue enviada tanto al intendente como al viceintendente en dos oportunidades durante el mes de marzo.

Hasta el momento, el Ejecutivo municipal no ha emitido una respuesta oficial frente a las acusaciones planteadas en el informe.