2025-11-06

NEGOCIACIÓN

Paritarias 2026: ATEN pidió cláusula de actualización y recuperación salarial

En el inicio de las negociaciones, el gremio docente solicitó mantener la actualización por inflación y planteó diferencias entre el IPC nacional y el costo de vida neuquino.

El Gobierno de Neuquén y el gremio docente ATEN dieron inicio este miércoles a las negociaciones paritarias 2026, en una reunión informativa donde el sindicato expuso sus principales reclamos y expectativas para el próximo año.

El encuentro, encabezado por el ministro de Gobierno Jorge Tobares y el secretario general de ATEN Marcelo Guagliardo, marcó el comienzo de una discusión clave para el sector educativo. Aunque no se definieron porcentajes, el gremio dejó en claro que su prioridad es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.

ATEN exige mantener la cláusula de actualización

En declaraciones a LMNeuquén, Guagliardo explicó que el sindicato no pretende abandonar la cláusula de actualización salarial, que ajusta los sueldos docentes en base a la inflación.

“Queremos sostener una cláusula de actualización que nos permita acompañar el incremento de los precios”, afirmó el dirigente.

El referente gremial señaló que las diferencias entre el IPC nacional y el índice de precios de Neuquén deben ser contempladas en la negociación:

“Los salarios deben estar en condiciones de asumir los costos de vida reales de nuestra provincia”, agregó.

Además, ATEN planteó que la paritaria debe incluir una recuperación salarial respecto al año anterior, con un incremento inicial sobre el cual se apliquen las futuras actualizaciones trimestrales.

Contexto y temas en discusión

Durante la reunión, el Gobierno provincial presentó un panorama sobre los recursos proyectados para 2026, los condicionamientos fiscales nacionales y las limitaciones presupuestarias derivadas de posibles reformas impulsadas por la Nación.

Guagliardo señaló que “el tema del IPC y las condiciones que podría imponer el Gobierno nacional será uno de los ejes de debate” en la próxima mesa.

Por otro lado, el gremio ratificó su rechazo a la ley de presentismo y a cualquier intento de reforma laboral o previsional que afecte derechos adquiridos de los trabajadores de la educación.

Siguiente reunión y coordinación con ATE

Las partes acordaron una nueva reunión para la próxima semana, en la que el Ejecutivo presentará una propuesta formal.

En paralelo, el Gobierno también recibió a ATE Neuquén, liderado por Carlos Quintriqueo, para avanzar en un acuerdo salarial unificado que otorgue previsibilidad al presupuesto provincial del próximo año.

Desde el Ejecutivo aseguraron que el objetivo de estas instancias es “sostener un diálogo respetuoso y proyectar con anticipación las variables salariales y presupuestarias”, garantizando estabilidad en el empleo público.

El acuerdo actual y la cláusula IPC

Los trabajadores estatales neuquinos mantienen hasta el momento un acuerdo de actualización automática trimestral vinculado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que mide tanto el INDEC como la Dirección Provincial de Estadística y Censos.

Con los haberes de octubre, los estatales percibieron un incremento del 6,96%, correspondiente al último trimestre, y recibirán el ajuste final de 2025 en enero.

Sin embargo, el Gobierno nacional viene reclamando a las provincias que eliminen los acuerdos atados al IPC, lo que agrega tensión a las conversaciones que ahora comienzan en Neuquén.

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