CAPACITACIÓN
Empleados municipales podrán acceder a carreras universitarias con beneficios a través de un convenio con la Universidad Siglo 21
La Municipalidad de Villa La Angostura realizó una reunión informativa para presentar los alcances del acuerdo firmado con la Universidad Siglo 21. El beneficio alcanza a trabajadores municipales y a sus familias, quienes podrán acceder a propuestas de formación universitaria sin salir de la localidad.
La Municipalidad de Villa La Angostura llevó adelante una reunión informativa destinada a empleados municipales y sus familias para presentar los detalles del convenio de colaboración firmado con la Universidad Siglo 21, una iniciativa que busca ampliar el acceso a la educación superior y promover la capacitación permanente del personal municipal.
El encuentro se desarrolló en la Casa de la Cultura y estuvo encabezado por Giuliana Gutiérrez, coordinadora del Centro de Aprendizaje Universitario (CAU) Villa La Angostura de la Universidad Siglo 21, junto al subsecretario de la Municipalidad, Marcelo Hermosilla.
Durante la jornada se brindó información sobre la oferta académica de la universidad y los beneficios incluidos en el convenio, que permitirá a los trabajadores municipales y a sus familiares cursar estudios universitarios desde Villa La Angostura, evitando la necesidad de trasladarse a otras ciudades para acceder a una formación profesional.
Formación y desarrollo profesional
Desde la Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional señalaron que el acuerdo forma parte de una estrategia orientada a fortalecer la capacitación y profesionalización de los empleados municipales.
Indicaron que el objetivo es generar herramientas que contribuyan al desarrollo del capital humano dentro de la administración pública, mejorando las capacidades del personal para brindar respuestas más eficientes a la comunidad.
Un convenio para empleados y sus familias
El convenio con la Universidad Siglo 21 contempla beneficios tanto para los agentes municipales como para sus grupos familiares, ampliando las posibilidades de acceso a carreras universitarias, programas de formación y desarrollo profesional.
La iniciativa se enmarca en una política de formación permanente impulsada por el municipio, con el propósito de ofrecer mayores oportunidades de crecimiento académico y laboral a quienes integran la administración municipal y sus familias.