ATE cuestionó la instalación de cámaras en dependencias municipales

La conducción de ATE Verde y Blanca Villa La Angostura profundizó el conflicto con el Ejecutivo municipal y lanzó una dura serie de cuestionamientos durante una entrevista en FM Andina.

El secretario general Nicolás Vejar y la dirigente Soraya Abraham denunciaron que la instalación de cámaras de vigilancia en dependencias municipales constituye un mecanismo de control sobre los trabajadores y aseguraron que el municipio incumple la Carta Orgánica en materia de transparencia y acceso a la información pública.

Durante la entrevista, ambos dirigentes también reclamaron que el gobierno haga pública la nómina completa de la planta política, cuestionaron el crecimiento de la estructura de funcionarios, denunciaron demoras en el pago a trabajadores municipales y criticaron la falta de respuestas ante problemas como el desabastecimiento de agua en distintos barrios.

Las cámaras en oficinas municipales

Uno de los principales ejes de la entrevista fue la colocación de cámaras de seguridad dentro de dependencias municipales, medida que el sindicato rechazó de manera tajante.

Soraya Abraham sostuvo que el municipio instaló un clima de vigilancia hacia los empleados públicos.

“La Defensoría del Pueblo es la Gestapo. Si vos hablás, te filman; si vos salís, te filman; si recibís una llamada telefónica, te fichan. ¿Qué estamos haciendo?”, afirmó.

La dirigente aseguró que la preocupación no pasa por la seguridad de los edificios, sino por el uso de las cámaras para controlar a los trabajadores.

“¿Cuál es el miedo que le tienen al pueblo? ¿Por qué si hablás te filman? No puede ser que se naturalice vigilar a los trabajadores municipales.”

Vejar acompañó esa postura y sostuvo que el conflicto no tiene origen en el sindicato sino en decisiones tomadas por el Ejecutivo.

El sindicato pidió información amparado en la Carta Orgánica

Vejar explicó que el pedido formal presentado por ATE no se limita a conocer los ingresos de personal, sino que busca verificar si el Ejecutivo cumple con las obligaciones de transparencia establecidas en la Carta Orgánica Municipal.

“Nosotros no estamos pidiendo esto como organización sindical. Lo pedimos amparados por la Carta Orgánica, en el artículo 17, como ciudadanos de Villa La Angostura.”

Según detalló, el gremio solicitó:

La nómina completa de trabajadores municipales.

La nómina detallada de la planta política al 10 de diciembre de 2023 y a la fecha actual.

El organigrama institucional en ambas fechas.

Los cargos, funciones y años de residencia acreditados de cada funcionario político.

Para Vejar, se trata de un derecho de acceso a la información pública: “Queremos saber el número real y que no se oculte la información. No por mí, sino por Villa La Angostura y por la Carta Orgánica.”

 “¿Para qué quieren modificar la Carta Orgánica si no cumplen la actual?”

Otro de los cuestionamientos estuvo dirigido al debate sobre una posible reforma de la Carta Orgánica Municipal.

Consideraron que primero debería garantizarse el cumplimiento de la normativa vigente.

“La Carta Orgánica en algunos aspectos puede estar obsoleta, pero si no se garantiza ni se cumple la actual, ¿para qué se quiere modificar? ¿Con qué objetivo?” enfatizaron

Los dirigentes sostuvieron que la norma ya establece mecanismos de participación ciudadana, presupuesto participativo, igualdad de oportunidades y transparencia administrativa, principios que —según afirmó— no se respetan.

“Hablan de transparencia y de eficiencia, entonces que muestren la planta política y expliquen si realmente todos esos cargos son necesarios.”

Críticas a la “superestructura” política del municipio

ATE también cuestionó el crecimiento de la estructura política de la Municipalidad.

Abraham aseguró que existe una concentración excesiva de poder dentro del Ejecutivo.

“Tenés una superestructura que se modificó de la noche a la mañana. Para nosotros eso va en contra de la Carta Orgánica: centralizar el poder. Tenemos una especie de monarquía.”

En ese sentido, Vejar preguntó: “¿Qué pasó con las partidas presupuestarias? ¿Qué pasó con el deporte y la cultura de Villa La Angostura? ¿Por qué se desfinanció la Secretaría de Cultura y Deportes y pasó a ser una subsecretaría?”

Según el dirigente, el cambio implicó la pérdida de presupuesto propio para esas áreas.

Asimismo, afirmó que el municipio debería revisar la cantidad de cargos políticos y priorizar políticas sociales.

“Ellos dicen que el municipio no es una bolsa de trabajo. Pero el municipio es el Estado y el Estado tiene que administrar la pobreza y la desocupación en Villa La Angostura.”