Denuncia por malos tratos en Cultura: el Ejecutivo indicó que “se tomarán acciones de reorganización dentro del Gabinete”
Tras nota de ATE donde se expone una situación crítica dentro del área de Cultura y Deportes del municipio (el gremio denunció “malos tratos, amedrentamientos y sanciones arbitrarias que han dejado a 12 trabajadores con licencia médica”, desde el Ejecutivo salieron a respaldar a la titular de la secretaría, Verónica Naná Molina.
“Desde el Ejecutivo nos encontramos trabajando en estrategias de mejoramiento del clima laboral, por que entendemos está estrechamente relacionado con la eficiencia de la gestión. En lo personal también considero que la denuncia y las acusaciones públicas a una funcionaria también constituyen un hecho repudiable, en el marco de que lejos de mitigar la violencia, la promueve”, dijo el Subsecretario de Recursos Humanos del municipio, Juan Naretti,.
Si bien según el gremio existe en el área “un clima laboral tóxico armado por Molina para intimidar y evitar que la molesten”, desde Capital Humano indicaron que se lleva adelante “un análisis pormenorizado de la situación, y en lo sucesivo se tomarán acciones de reorganización dentro del Gabinete con el objetivo de rever funciones, fomentar la especialización y a su vez promover entornos saludables de trabajo”.
“Hay una clara visión del Intendente de poner en valor el rol del empleado municipal, de mejorar los entornos y de la escucha activa de todos y cada uno. Es un proceso que lleva tiempo, que se pone como eje de gestión, y que aspiramos contar con la colaboración de todos los actores para ello”, agregó Naretti.