ATE también nombró delegado al empleado sumariado por cortar la Ruta 40 con un camión oficial
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La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) designó como delegado gremial y congresal provincial al empleado municipal que fue sumariado por haber bloqueado la Ruta Nacional 40 utilizando un camión oficial del municipio.
La maniobra sindical fue interpretada por fuentes municipales como un intento de otorgar protección mediante fueros gremiales a un trabajador que estaba siendo investigado formalmente.
Según se destalla en el Decreto Municipal 924, al que accedió DiarioAndino, el hecho ocurrió el 27 de marzo. Ese día, el trabajador, perteneciente al área de Servicios Públicos, tenía asignadas tareas operativas en calles Las Retamas y Bulevar Pascotto. Sin embargo, bloqueó la Ruta 40 con el vehículo oficial que le había sido confiado.
El director del área, Sergio Álvarez, fue alertado sobre la situación y, tras constatarla, ordenó el retiro inmediato del camión.
El trabajador respondió que cumplía órdenes del secretario local de ATE, Nicolás Vejar, no acató la orden de su superior y no liberó el tránsito.
Violaciones legales y normativas internas
El artículo 194 del Código Penal establece que es delito obstruir el tránsito en rutas o caminos públicos. A su vez, la ordenanza 1609/2005 del municipio prohíbe el uso de vehículos estatales para fines particulares o de terceros.
Con base en estas normas, el municipio inició un sumario administrativo contra el trabajador por el uso indebido del camión municipal.
Inmunidad sindical posterior a las sanciones
A pesar de la situación, ATE lo nombró congresal provincial, lo que le otorgaría fueros gremiales e impediría aplicar sanciones disciplinarias sin intervención judicial.
Este caso no es aislado. El gremio ya había aplicado la misma estrategia con otra trabajadora, cesanteada por realizar operaciones de compra y venta de divisas en horario laboral, dentro de la oficina de Turismo. No obstante, ambos empleados fueron designados como representantes ante el Congreso Provincial Ordinario y Extraordinario del sindicato, siendo los únicos elegidos por la asamblea.
Una estrategia de protección gremial
El hecho de que las designaciones gremiales ocurrieran después de iniciadas las investigaciones disciplinarias, refuerza la sospecha de que ATE busca blindar a sus miembros con fueros sindicales.
Cabe destacar que, en ambos casos, las designaciones fueron informadas por Mesa de Entrada, el día 8 de abril. En el caso de la ex empleada, la cesantía se resolvió el día 7, mientras que el sumario al trabajador se inició el día 3.