El Secretario de ATE, Nicolás Vejar, habló sobre los descuentos, los empleados cesanteados y los sumariados

El secretario general de ATE Villa La Angostura, Nicolás Vejar, anunció que denunciarán al Ejecutivo municipal ante la Subsecretaría de Trabajo por considerar que se negociaron condiciones laborales "de mala fe" en el marco del conflicto que mantiene el gremio con el gobierno local. “Por un lado, está esta postura del Ejecutivo de negociar de mala fe, que nosotros lo vamos a denunciar a la Subsecretaría de Trabajo, porque entendiendo que había un conflicto, cuando las partes se sientan a establecer acuerdos o a iniciar un diálogo, la Ley 1974, que es la ley de asociaciones colectivas, establece que todas las partes se tienen que sentar en un ámbito de buena fe”, expresó.

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Según Vejar, “los descuentos son totalmente injustificados e ilegales, porque nosotros en ningún momento asumimos un paro sorpresivo o con ausencia en el lugar de trabajo. Siempre fue una asamblea permanente con quite de colaboración, pero con la garantía permanente de que sectores seguían trabajando para garantizar los servicios esenciales”.

Además, indicó que la modalidad de protesta incluso incluyó recorridos por los barrios para garantizar la recolección de residuos sin afectar a los vecinos: “Se utilizaron metodologías nuevas dentro del ámbito de protesta”.

De acuerdo a Vejar, los descuentos de días trabajados alcanzaron a 12 empleados, quienes presentaron una carta documento o telegrama obrero ante el correo. “Cada compañero que lo sufrió presentó en el correo una carta documento o un telegrama obrero, donde se va a marcar la serie de incumplimientos en función del Código Penal y algunas leyes laborales por parte del Ejecutivo de la municipalidad”, sostuvo.

Remarcó también que “el Ejecutivo, más allá de todo esto, avanzó de todas maneras con el descuento de días” y advirtió que “en un plazo de 48 horas el Ejecutivo tendrá que responder el telegrama obrero de cada trabajador”.

Sumario por el uso de maquinaria municipal fuera del horario laboral

En relación al trabajador que fue fotografiado cortando el césped en la sede del gremio ATE con equipamiento municipal, Vejar aclaró: “Nosotros cesamos hasta las 14 en la sede del gremio y todo lo que tenga que ver con una instancia judicial o sumarial hay que tomarlo con mucha reserva, porque la información que puede llegar a circular puede entorpecer la investigación y afectar a los damnificados que hayan cometido una falta”.

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“No pasó en horario de trabajo, lo que suceda después de las 14 no nos podemos hacer responsables. Entiendo que tiene que haber un sumario para que se investigue y se delimiten las responsabilidades para establecer qué fue lo que sucedió”, indicó el dirigente.

A su vez, sugirió que esta situación se enmarca en un contexto electoral: “Nosotros entendemos que esto es un año electoral y que puede ser una estrategia para disolver el electorado nuestro”.

Sumario por cortar la ruta con un camión del municipio

También se refirió a otro sumario iniciado contra un trabajador que, en el marco de una protesta, habría utilizado un camión municipal para cortar la Ruta 40 a la altura de la calle Obispo de Nevares.

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Sobre este caso, Vejar señaló: “Es una instancia sumarial que se tendrá que investigar en base a la información que haya, pero esta etapa sumarial como la otra habla del hambre que le tiene este gobierno a estos trabajadores. Están mostrando toda la furia en relación a los trabajadores y están buscando y mostrando lo que son y por lo que vienen en términos de gestión”.

Y concluyó: “No compartimos la denostación o la desacreditación de la lucha, con los derechos que tenemos garantizados por la Constitución. Esto es una cuestión de circo que apunta a dividir la porción del electorado que nosotros sabemos que tenemos”.

Cesantías por faltas injustificadas

Finalmente, el secretario de ATE fue consultado por las cesantías aplicadas a dos trabajadores por supuestas faltas injustificadas. Al respecto, prefirió no brindar detalles: “No voy a tomar la responsabilidad de ventilar información de cada compañero que esté atravesando una instancia sumarial. Además de eso, yo no tengo la información porque no soy parte de la JACAD”.

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“Cuando hay una instancia sumarial solo quedan los títulos. Se tendrá que investigar y delimitar las responsabilidades en función del material probatorio que tenga el municipio”, cerró.