ATE advierte al Ejecutivo de Villa La Angostura: "Teléfono para el Ejecutivo... se viene el paro"

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Verde y Blanca, junto a trabajadores municipales de Villa La Angostura, realizó una asamblea el pasado viernes en la que resolvió por unanimidad avanzar con un paro general si el Ejecutivo municipal no brinda respuestas favorables a sus reclamos.

El principal planteo del gremio es la incorporación a planta municipal de las trabajadoras eventuales que cumplen funciones como cuidadoras en los refugios.

Cabe indica que esos refugios forman parte de un dispositivo provincial, aunque el Municipio actúa como órgano de aplicación. El personal es aportado por la Provincia, pero ATE sostiene que esas trabajadoras deben ser incorporadas a la planta de empleados municipales.

"Por unanimidad se votó un paro general si el Ejecutivo no da respuestas favorables para incorporar las trabajadoras cuidadoras eventuales a planta municipal, regularizar las monotributistas y garantizar las condiciones para resguardar su integridad", expresó el gremio tras la asamblea.

Críticas a un medio de comunicación

En el mismo comunicado, ATE también cuestionó una publicación periodística, aunque sin mencionar a ningún medio en particular.

"También se repudió la opereta mediática que un medio de comunicación ha publicado en relación al trabajo de las compañeras auxiliares de servicio municipal", señalaron.

El mensaje concluyó con una advertencia dirigida al gobierno municipal: "Teléfono para el Ejecutivo... se viene el paro".

La respuesta del Ejecutivo

Desde el Ejecutivo municipal aseguraron que siguen con expectativa la decisión del gremio y sostuvieron que a comienzos de este año existió un acuerdo con ATE para avanzar de manera gradual en el pase a planta de personal monotributista.

Fuentes del gobierno indicaron que el compromiso contemplaba el traspaso de cinco monotributistas por trimestre, para lo cual se confeccionó un listado consensuado.

"A principio de año se acordó entre el gobierno y el gremio un traspaso de cinco monotributistas por trimestre e incluso se confeccionó un listado y quedó definido, pero ahora ellos vienen con nuevos nombres", señalaron desde el Ejecutivo.

Las mismas fuentes afirmaron además que desde hace un tiempo la conducción gremial insiste con el ingreso a planta de una persona en particular y que, ante la negativa del gobierno local, se generan nuevos conflictos.

La negociación paritaria, en el centro de la discusión

Por otra parte, desde el Ejecutivo advirtieron que actualmente se encuentra abierta la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo a través de la mesa paritaria.

En ese contexto, sostuvieron que una eventual medida de fuerza podría afectar ese proceso de negociación.

"No pueden hacer paro porque está abierta la negociación por el Convenio Colectivo de Trabajo, por medio de la mesa paritaria. Si hacen paro, se caería esa negociación", manifestaron fuentes municipales.