2026-05-31

"Billetera mata control": Sueldos municipales que superan al del intendente y una deuda millonaria bajo la lupa

El ex Auditor Gerardo Minnard, denuncia salarios municipales por encima del sueldo del intendente, cuestiona el control de las horas extras y advierte sobre una deuda millonaria del municipio con organismos previsionales y fiscales.

Antes de leer esta nota te pido tengas a mano tu recibo de sueldo, tus ingresos de facturación o lo que ganas o cobras por mes. Lo que te voy a contar es tremendo, mas comparado con lo que cada uno gana por mes. Empecemos.

Hay en la Municipalidad una persona que va cobrar en Junio con el aguinaldo diez millones de pesos ($10.000.000,00). Y otros que si bien no tanto también perciben sumas muy importantes. ( CARPINTERIA OPERARIO CARPINTERIA $ 7.201.910,06, SEGURIDAD VIAL TRANSITO Y TRANSPORTE INSPECTOR/A $ 6.835.038, OBRAS PARTICULARES  $ 6.246.039, AGUA POTABLE OPERARIO SERVICIO AGUA $ 3.766.687,85,   SUBSECRETARIA DE DEPORTES ADMINISTRATIVO/A $ 5.423.946,32, PARQUES Y JARDINES AUX PARQUES Y JARD $ 6.599.902,57).

Ahora bien ¿Cuánto gana el Intendente? ADMINISTRACION DE INTENDENCIA INTENDENTE MUNICIPAL $ 5.526.969,77. Neto.

La Carta Orgánica dice:  Remuneración. Limitación. Artículo 226. La remuneración neta que perciben los empleados y funcionarios públicos, tanto electos como designados, de cualquiera de los poderes públicos municipales, organismos o entes descentralizados que dependan del municipio, en ningún caso puede superar a la del intendente. ¿y porque ganan más que el Intendente?  

Primero porque no se respeta la Carta Orgánica. Segundo por las horas extras que realizan.

 Las horas extras son un escándalo por la cantidad total, por la cantidad declarada por algunos empleados (no todos, claro está) y por su falta total de control. Tampoco hay planificación de esas horas. En ningún caso. Las conclusiones de un estudio realizado por la Auditoria local recomienda implementar un plan de reducción y optimización de horas extras. implementar un sistema de control mensual de horas extra por sector, que permita fortalecer los mecanismos de autorización previa, generar reportes periódicos de gestión y realizar el seguimiento de los desvíos detectados. En sectores donde el costo promedio mensual de horas extra por trabajador resulta equivalente, o incluso superior, al costo que implicaría la incorporación de nuevo personal.

Asi las cosas la Auditoria sostiene que con las medidas propuestas se optimiza el uso de los recursos públicos, se reduce el gasto estructural en horas extra y mejora la eficiencia del servicio público brindado a la comunidad.

Leído que fue el informe comenzó un bombardeo total, a fin de destrozar la institución, continuar con la joda y destruir cualquier intento de control. Se suma a esto ciertos concejales con apetito electoral.

            Pero aquí no termina la cuestión. El municipio adeuda importes correspondientes a aportes laborales al ISSN y otros aportes. Hoy la deuda consultada asciende a cinco mil setecientos treinta y un millones de pesos pesos ($5.731.000.000,00) numero en ascenso mientras no se cancele.

            Los descuentos a los empleados municipales, por cuestiones diversas y que se derivan al ARCA (AFIP) tampoco se verifican. Lo que si se sabe que al municipio de villa La Angostura en el Juzgado Federal Zapala legajo FGR 9231/2022 causa “AFIP c/ MUNICIPALIDAD DE VILLA LA ANGOSTURA s/EJECUCION FISCAL – A.F.I.P” la JUEZA FEDERAL Dra. MARIA SILVINA DOMINGUEZ decreto la inhibición general de bienes en el Registro de la Propiedad Inmueble de Neuquén.  Todo de acuerdo con varias boletas de deuda por el impuesto a las ganancias. Se reclamaban además intereses punitorios, resarcitorios, honorarios de abogados y las costas. Existen además varios expedientes anteriores con los mismos incumplimientos.

Como no existe la transparencia, no se informa nada y se intenta destruir a los organismos de control, los hechos bien pueden repetirse indefinidamente. Un éxito de la desinformación y el relato. Saludos

Gerardo Minnaard

DNI 16586613

 

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