Un día después de ser cesanteada, ATE informó que la ex empleada de Turismo era delegada gremial

El conflicto entre la Municipalidad de Villa La Angostura y la seccional local del gremio ATE suma un nuevo capítulo. Una exempleada de la Secretaría de Turismo, cesanteada por operar con moneda extranjera dentro de la oficina pública, reclama haber sido víctima de persecución gremial y exige que se restituya su tutela sindical.

La mujer fue separada del cargo luego de que un sumario administrativo comprobara que realizaba operaciones de compra y venta de divisas extranjeras en su lugar de trabajo. La Junta de Admisión, Calificación y Disciplina (JACAD) determinó su cesantía considerando que las faltas eran graves y que incluso continuó con estas prácticas pese a una advertencia formal.

Acusaciones de persecución gremial

En la demanda presentada, la ex agente asegura que el despido fue en represalia por su rol sindical. “La actora es delegada congresal elegida por los trabajadores afiliados a ATE de la seccional Villa La Angostura”, señala el escrito judicial, y denuncia que no se respetó su tutela gremial, al aplicarse la sanción sin autorización judicial previa, como establece la Ley 23.551 en sus artículos 48º y 52º.

Además, argumenta que desde el Municipio comenzó a sufrir “persecuciones laborales y gremiales por parte de las autoridades como represalia por sus reclamos”.

El Municipio niega persecución y pone en duda el rol gremial

Desde el Ejecutivo local respondieron que la designación como delegada congresal de ATE fue informada el día después de oficializarse la cesantía.

“La cesantía se dispuso el día 7 de abril y la designación como supuesta delegada, el gremio la informó por Mesa de Entrada el día 8”, aseguran desde el Ejecutivo.

“A nuestro entender carece de validez alguna, pero se encuentra en análisis por parte del área de Legales del Municipio”, agregaron. También afirmaron que el accionar del sindicato “no hace más que dejar en evidencia la intención de blindaje, según las propias declaraciones de Soraya Abraham en FM Andina”, quien en una entrevista realizada el pasado 9 de abril dijo textualmente: “Estamos dispuestos a brindarlos. Creo que cada uno se defiende como puede y como debe”.

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Soraya Abraham: “Estamos dispuestos a brindarlos. Creo que cada uno se defiende como puede y como debe”. 

Dudas sobre la documentación presentada por ATE

Consultado por DiarioAndino, Juan Naretti, a cargo de Capital Humano del Municipio, señaló respecto al Acta donde se informó el nombramiento de la ex trabajadora como Delegada Gremial: “Hay un acta pero a simple vista es dudosa ya que presenta firmas escaneadas. El acta no contiene membrete, fecha, etc. Esperamos lo que determine Legales”.

En esa línea, desestimó las acusaciones de persecución: “En ningún momento hubo alguna situación de persecución laboral y/o gremial como denuncian. Se verificó una responsabilidad administrativa, se instruyó un sumario y la Junta dictaminó”.

Además, aclaró que la medida de cesantear a la mujer, fue tomada en forma colectiva: “Tampoco fue una decisión unilateral ni arbitraria del Ejecutivo. Se decidió por unanimidad en el marco de la JACAD, con el poder legislativo y con el aval de la representante presente por el gremio ATE”.

ATE votó la cesantía en la JACAD: la contradicción que expone el Municipio

Por último, Naretti planteó una contradicción central: “Si se hubiera violado el derecho a la tutela sindical, ¿por qué el mismo gremio votó en JACAD a favor de la cesantía? Es por lo menos contradictorio y llamativo. ATE estuvo a favor de la cesantía”.