CONTRAPUNTO
En la discusión por el Convenio Colectivo de Trabajo, ATE pidió que se reconozca a la comunidad mapuche y el Ejecutivo lo cruzó
En el marco de la negociación que llevan adelante el gobierno municipal con el gremio ATE por el Convenio Colectivo de Trabajo, desde el gremio realizaron un llamativo pedido.
El artículo 17 de la propuesta que presentó ATE denominado “Interculturalidad”, pide que se reconozca a las comunidades mapuches que habitan en la localidad.
Concretamente el artículo sostiene: “se define interculturalidad a la intención dinámica y equitativa entre personas o grupos culturales de culturas diferentes buscando un diálogo la comprensión mutua, respeto y la colaboración para construir una sociedad más justa e inclusiva. En este sentido las partes intervinientes en el presente Convenio Colectivo de Trabajo reconocen a las comunidades mapuches que habitan en la localidad, como así también su bandera de pueblo mapuche sus tradiciones creencias y días festivos.”
Contrapunto
Por su parte desde el Ejecutivo confirmaron que no están de acuerdo con este item.
En este sentido por medio de un escrito, desde el gobierno de Murer indicaron: “el posicionamiento institucional del municipio de Villa La Angostura queda determinado por lo que establece la Carta Orgánica Municipal que viene a ser la norma cimera de la legislación local y configura una constitución de tercer grado a la cual deben adecuarse todo el resto de la legislación local”.
En esa línea, agregaron:
“El posicionamiento del municipio en relación al tema de la interculturalidad y o el reconocimiento de la preexistencia de la comunidades mapuches que habitan en el Ejido, correspondió y corresponde a los convencionales constituyentes que sancionaron la carta orgánica quienes decidieron no incluir en la misma referencia al tema, y no a los integrantes de una comisión partidaria que está negociando un Convenio Colectivo de Trabajo”.
Por otra parte, el gobierno remarcó que “lo que está en discusión paritaria son justamente las condiciones y relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración pública municipal de la ciudad de Villa La Angostura, no el posicionamiento institucional del municipio respecto de este o de otros temas que exceden por mucho la incumbencia de una de un convenio colectivo de trabajo”.